见面3分钟是你留给他人一印象的重要时刻,同样在一场会议或培训的开始,如何让大家更加活络,也是关系培训成功与否的关键。楼下的5分钟破冰小游戏,简单易发现作,可用于
在组织进行敏捷导入前,好先以敏捷培训引入敏捷理念。而枯燥的敏捷培训显然不能达到良好的培训效果,所以敏捷游戏应运而生。编辑Ⅰ小π出差
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