赏罚分明是制度中重要的一条,只有实施好了这一条,才会增强企业团队的竞争力,才能凝聚人心,使企业得到有序的长足发展。因为,一家企业只有做到赏罚分明,优秀的员工
由此可以看出,赏罚分明对于国家建设的重要性。那么对于一家公司来说,赏罚分明同样重要。当前,社会竞争日超残酷,工作压力也日趋增大,如果没有一个科学
让我们一起来聊一聊古代用人方略——赏罚分明 , 古人素来认为赏罚并非小事。楚汉相争时郦食其向齐王分析天下形势时曾说道:汉王与项王共同举兵伐秦,相
刻薄少恩还是赏罚分明?商鞅究竟“做错”了什么?2009年10月29日 20:13南方网【大 中 小】【打印】 共有评论1条 商鞅的变法虽然容易在短期内奏效,但国家政令的
