国务院关于改革公务员工资制度的通知国发〔2006〕22号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属,2019-03-19-15:03:00
公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革:将建立
改革基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资&pide;10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构, 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各
其中,深化机关事业单位工资制度改革,主要健全工资调整机制、公务员工资制度、事业单位工资分配制度和津贴补贴制度。《规划》提出,要落实机关事业单位工作人员
